摘要：1月27日——29日，金年会·(中国)金字招牌,信誉至上  股份公司（以下简称“金年会金字招牌诚信至上”）2023年度工作总结会议召开。本次会议采用线下结合线上联动形式汇报，汇报人员包含了集团公司各部门总监、专业经理、资深职员，各销售大区大区（执行）总经理、运营经理/组长，武汉筹建部总监、专业经理，集团公司除蓝领序列以外的员工共同出席2023年度工作总结会。

      2023年，面对市场大环境不稳定所带来的诸多挑战，金年会金字招牌诚信至上依旧保持着稳定增长，在收获与挑战并存的一年之末，公司于2024年1月27日——29日，举行了一场线下、线上联动的年终总结会议。此次会议汇集了公司各部门总监、专业经理、资深职员，各销售大区大区（执行）总经理、运营经理/组长，武汉筹建部总监、专业经理共计85位员工，共同回顾过去一年的成绩与挑战，展望未来的发展。

       在会议中，各部门负责人分别围绕本部门的职责工作以及“如何当好班长，为公司带来价值增量”为话题展开汇报总结，专业经理分别围绕自己专业领域的工作进行了2023年总结及今年的发展规划，并就“如何做好专业单元第一负责人”话题进行探讨。

       作为年终总结备受期待的重要环节，金年会金字招牌诚信至上董事长兼总裁张经甫以规则、数字化和经济形势话题发表讲话。首先他强调了规则在企业发展过程中的重要性，指出建立好规则是打造卓越团队的基础和根本。同时，他也提出2023年是金年会金字招牌诚信至上加速数字化建设的大年，不仅陆续签约西门子MES/IOT、曼哈特WMS和赛默飞LIMS等知名品牌的数字化系统，更是通过数字化手段不断优化业务流程，加速了数字化基础设施建设与产业数字化的深度融合，从而实现金年会金字招牌诚信至上在数字化维度的横向打通与纵向贯通新生态。

       此次年终总结会议的召开，不仅是对过去一年工作的回顾和总结，更是对未来发展的规划和展望。金年会金字招牌诚信至上相信，在全体员工的共同努力下，公司一定能够在未来的发展中取得更加辉煌的成绩。让金年会·(中国)金字招牌,信誉至上携手共进，共创美好明天！